6月24日上午，学校召开2024年就业工作会议，进一步贯彻落实教育部、湖北省2024年就业创业相关指示精神，进一步科学研判、分析形势，明确目标任务和工作要求，部署落实学校毕业生就业创业工作。全体校领导、部分职能部门主要负责人、各教学单位党委书记、院长、副院长、副书记、毕业年级辅导员参加会议，会议由党委常委、副校长程智力主持。
会上，招生就业处主要围绕2024届毕业生现阶段就业工作开展情况、当前2024届毕业生就业数据分析、当前就业工作存在的问题以及下一步工作举措四个方面汇报了学校2024年就业工作开展情况。随后由视觉艺术设计学院、雕塑与公共艺术学院、环境艺术学院就学院就业工作特色进行经验交流分享。
校长周峰传达了习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神；就2024届毕业生就业“百日冲刺”行动做了再部署。针对就业工作队伍专业能力不强、学生就业意识薄弱、就业课程体系单一、主要数据指标、岗位匹配度不高等5个方面提出整改要求。强调要重点围绕学校专业特点打造特色就业工作模式、完善招生就业体制机制建设、强化队伍、课程和信息化平台建设；要求全校上下要进一步提高政治站位，充分认识“百日冲刺”行动的重要性，努力做到“岗位推送不断线、就业指导不断线、重点帮扶不断线”。要结合实际，切实做好“访企拓岗”、供需对接、就业指导服务、重点群体帮扶、就业数据统计核查等“百日冲刺”各项专项行动。
校党委书记鲍清芬指出，就业工作事关国家、社会和学校的大局，全校上下要高度重视、认真部署、盯紧指标、严实作风。一是要理清为难与作为的关系、工作思路与具体落实的关系和整体推进与重难点突破的关系。二是要从课程体系建设、信息平台完善、机制推进、氛围营造等方面，盯准重要指标、项目，严实作风，以目标导向、问题导向、结果导向统筹推进各项工作。三是从增强责任感、使命感、重要性、强化组织领导，凝聚工作合力、强化价值引领，深化就业育人、强化资源拓展，增加就业岗位、强化指导，做好精准帮扶、强化就业质量，健全反馈机制等6个方面，对当前2024届毕业生就业工作，以及长期持之以恒的做好全校的就业工作做了系统部署。
下一步，学校将第一时间向学院班子、全体教职工传达会议精神，切实把思想和行动统一到党中央、国务院关于“稳就业”、“保就业”的决策部署上来，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，抢抓最后窗口期，用好用足高校毕业生的就业政策，及时采取有效措施，千方百计促进毕业生就业创业，提升就业工作水平。
